给排水科学与工程专业

给排水科学与工程专业培养能够运用流体力学、工程学及有关学科的理论和方法,掌握当代给水排水工程学科的知识,获得给水排水设备工程师基本训练的高级工程技术人才。

经济学

经济学是一门研究人类经济行为和现象的社会科学 介于科学和艺术之间,能把依据于证据的理性和来自于心灵的目的很好地结合。

市场营销

教育部高等教育司对中国普通高等学校工商管理类本科专业人才培养现状所作的调查报告中指出,工商管理门类下的十几个专业中,用人单位对市场营销专业的人才需求量最大,并且有50%以上的用人单位表示需要本科层次的市场营销专业人才。专业简介本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

国际经济与贸易

因为社会经济发展经济全球化发展的加剧,中国与其他国家国际经济贸易往来日益常常,有一种杰出人才一定会备 受十分重视。

商务英语

培养具有扎实的英语语言基础和较系统的国际商务管理理论知识,具有较强的实践技能,能在外贸、外事、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、管理、教学、研究工作的英语高级专门人才。

护理学

护理一直是国际上地位较高、薪水丰厚的行业之一。新冠疫情影响下,护理人员更是以前所未有的速度迅速走进了人们的心中。

网络工程专业

网络工程专业贯彻落实党的教育方针,坚持立德树人,培养满足创新型国家发展需要、基础知识厚实、工程实践能力强、有组织能力和国际视野的计算机通信与网络领域创新型人才

汉语言文学

在全球汉语热的大背景下,本专业就业面宽,社会需求大,发展势头好。

数学与应用数学

培养掌握数学科学的基本理论与基本方法,具备运用数学知识、使用计算机解决实际问题的能力,受到科学研究的初步训练,能在科技、教育和经济部门从事研究、教学工作或在生产经营及管理部门从事实际应用、开发研究和管理工作的高级专门人才。

计算机应用技术

计算机专业人才平均起步的收入较高,被称为“IT界新贵”。因其专业应用性广、交叉面多,覆盖社会各行各业,不管是就业率,还是月收入,计算机科学与技术专业都独占鳌头,引领风骚 。

法学

培养系统掌握法学知识,熟悉我国法律和党的相关政策,能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。

临床医学

临床医学一直是在职专升本的一个热门专业,因其具有极强的排他性和专业性,使得临床医学专业在就业市场一直占据非常好的优势地位。

艺术设计

艺术设计也是一门综合性极强的学科,它涉及到社会、文化、经济、市场、科技等诸多方面的因素,其审美标准也随着这诸多因素的变化而改变。

土木工程

长期以来,土木工程因其极强的专业对口性,毕业后的就业率一直名列前茅。就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、宽阔平坦的大道正在不断地向四周延伸一样,社会对此类人才的需求也在不断增加可以说土木工程是“前途”与“钱途”兼容性最高的专业,只要人才市场上没有出现过饱和的状况,土木工程技术人员就一直有着不错的就业前景。

金融学

金融行业有得天独厚的优势,以及其它行业无法比拟的吸引力。金融行业从业人才的薪酬高,发展空间大目社会地位也比较高,所以造就了该行业的持续“高温”。

物流管理

中国12大人才短缺之一,是具有现代经济贸易,运输和物流理论和技能的国际贸易运输和物流管理人才,年薪最高可达100万元。

电子商务

电子商务即使在各国或不同的领域有不同的定义,但其关键依然是依靠着电子设备和网络技术进行的商业模式,随着电子商务的高速发展,它已不仅仅包括其购物的主要内涵,还应包括了物流配送等附带服务。

学前教育

随着入园人数的不断增加,幼儿园资源普遍不足,尤其是高端幼儿园。今后几年是我国学前教育产业发展的黄金时期。面对学前教育巨大的市场需求,学前教育产业发展前景广阔。

文秘

随着经济的发展,文秘正成为紧俏的职业,特别是在帮助企业处理信息、整理材料、办公等,作为协调各个部门的职位,当然会有比较高的要求。

会计学

会计是众所周知的好专业,究其原因,无外乎是因为它越老越吃香。可以说,只要有企业的产生,就有对会计源源不断的社会需求。同时,会计的上升空间也非常大,可以更进一步继续深造考取会计注册师,不仅就业面非常宽广,行业形势也是一片大好。

行政管理

随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。

工商管理

如何充分调动员工的积极性?如何削减商业成本?如何抓住稍纵即逝的商机?如何根据市场前景制定企业的发展战略?这些都是工商管理要解决的问题。未来想往管理层发展的在职人员,选这个专业准没错!

人力资源管理

国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才都很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。